Visi dan Misi

Visi 

       Menjadikan Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Kupang yang Profesional, Netral dan Sejahtera.

 

Misi

1. Mengembangkan Sistem Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil;
2. Merumuskan Kebijakan Pembinaan Pegawai Negeri Sipil;
3. Menyelenggarakan Pelayanan Prima Bidang Kepegawaian;
4. Mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian;
5. Menyelenggarakan Pengawasan dan Pengendalian Kepegawaian;
6. Menyelenggarakan Manajemen Internal Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kupang.